Bildungsgutschein: Weiterbildung und Umschulung nach dem Jobverlust

Nach einer Kündigung, einem Stellenabbau oder einer Insolvenz stellen sich viele die Frage: Bewerbe ich mich direkt wieder im alten Beruf – oder nutze ich die Gelegenheit, mich weiterzubilden oder sogar umzuschulen? Die Agentur für Arbeit und die Jobcenter können eine berufliche Weiterbildung mit einem Bildungsgutschein finanzieren. Dieser Ratgeber erklärt, wer einen Bildungsgutschein bekommen kann, welche Kosten übernommen werden, welche Zuschüsse es zusätzlich gibt und wie du die Weiterbildung später in deiner Bewerbung überzeugend darstellst.

Was ist ein Bildungsgutschein?#

Mit einem Bildungsgutschein fördert die Agentur für Arbeit eine berufliche Weiterbildung, zum Beispiel eine Anpassungsqualifizierung, eine Teilqualifizierung oder eine komplette Umschulung. Rechtsgrundlage ist § 81 SGB III. Seit dem 1. Januar 2025 gilt das auch für Kundinnen und Kunden der Jobcenter, die Förderung läuft dann ebenfalls über die Agentur für Arbeit.

Der Gutschein ist kein Geldbetrag, den du frei ausgeben kannst. Er gilt für ein bestimmtes Bildungsziel, ist in der Regel zeitlich befristet und regional begrenzt. Du suchst dir innerhalb dieser Vorgaben einen passenden Kurs bei einem Bildungsträger aus. Wichtig: Sowohl der Träger als auch die Weiterbildung selbst müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein. Seriöse Anbieter weisen darauf ausdrücklich hin; frag im Zweifel nach, bevor du dich anmeldest.

Typische Beispiele sind eine Umschulung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Kaufmann für Büromanagement oder zur Pflegefachkraft, ein Lehrgang für den Gabelstaplerschein, ein Kurs in Buchhaltung oder SAP, eine Schweißerprüfung oder ein Sprachkurs für den Beruf. Welche Ziele gefördert werden, hängt auch vom regionalen Arbeitsmarkt ab: Gefördert wird vor allem, was deine Chancen auf eine neue Stelle tatsächlich verbessert.

Wer bekommt einen Bildungsgutschein?#

Einen festen Anspruch für alle gibt es nicht. Die Agentur für Arbeit prüft im persönlichen Beratungsgespräch, ob die individuellen Voraussetzungen erfüllt sind. Entscheidend ist vor allem, dass die Weiterbildung notwendig ist, um eine Arbeitslosigkeit zu beenden oder eine drohende Arbeitslosigkeit abzuwenden.

• Arbeitslose und Arbeitsuchende: Wenn deine bisherige Qualifikation am Arbeitsmarkt kaum noch gefragt ist oder dir ein Abschluss fehlt, stehen die Chancen gut.
• Von Arbeitslosigkeit bedroht: Auch wer gekündigt wurde oder dessen Vertrag ausläuft, kann gefördert werden – also schon vor dem letzten Arbeitstag.
• Ohne Berufsabschluss: Auf die Förderung eines nachträglichen Berufsabschlusses besteht unter bestimmten Voraussetzungen sogar ein Rechtsanspruch, ebenso auf das Nachholen eines Hauptschul- oder vergleichbaren Abschlusses.
• Beschäftigte: Auch Menschen in einem Arbeitsverhältnis können gefördert werden; dann übernimmt die Agentur die Kosten ganz oder teilweise, oft gemeinsam mit dem Arbeitgeber.

Wenn du gerade deine Kündigung bekommen hast, denk zuerst an die Pflichten gegenüber der Agentur für Arbeit: Du musst dich rechtzeitig arbeitsuchend melden. Wie das geht und welche Fristen gelten, erklärt der Ratgeber Arbeitsuchend melden. Beim ersten Termin kannst du das Thema Weiterbildung direkt ansprechen.

Was übernommen wird – und welche Zuschüsse es gibt#

Mit dem Bildungsgutschein können laut Agentur für Arbeit folgende Kosten übernommen werden. Welche davon in deinem Fall bezahlt werden, wird im Beratungsgespräch geklärt:

• Lehrgangsgebühren einschließlich Lernmitteln, Arbeitskleidung und Prüfungsgebühren
• Fahrkosten zum Bildungsträger
• Kosten für die Kinderbetreuung während der Weiterbildung
• Unterkunft und Verpflegung, wenn tägliches Pendeln nicht zumutbar ist

Für Weiterbildungen, die zu einem Berufsabschluss führen – etwa eine Umschulung oder eine Teilqualifizierung –, gibt es zusätzlich ein Weiterbildungsgeld von 150 Euro im Monat. Es wird auf andere Leistungen nicht angerechnet und muss nicht gesondert beantragt werden. Außerdem kann es unter bestimmten Voraussetzungen eine Weiterbildungsprämie geben: 1.000 Euro für eine bestandene Zwischenprüfung und 1.500 Euro für die bestandene Abschlussprüfung. Ob das für dich infrage kommt, klärst du ebenfalls im Beratungsgespräch.

Wer während der Weiterbildung Arbeitslosengeld bezieht, bekommt in der Regel weiter Leistungen. Die Einzelheiten hängen von deiner Situation ab – frag deine Beraterin oder deinen Berater ausdrücklich danach, bevor du dich festlegst.

So kommst du an den Bildungsgutschein#

Der Weg zum Gutschein führt immer über ein Beratungsgespräch. So bereitest du dich gut darauf vor:

1. Förderung anfragen: Du kannst die Förderung online bei der Agentur für Arbeit oder beim Jobcenter anfragen oder sie im nächsten Termin ansprechen.
2. Ziel klären: Überlege vorher, welcher Beruf oder welche Qualifikation dich interessiert und warum. Schau dir Stellenanzeigen an: Was wird in deiner Region gesucht, welche Abschlüsse oder Scheine werden verlangt?
3. Kurs suchen: Passende, zugelassene Weiterbildungen findest du im Portal „mein NOW“ der Bundesagentur für Arbeit. Notiere dir zwei oder drei konkrete Angebote mit Träger, Dauer und Abschluss.
4. Gespräch führen: Erkläre, warum gerade diese Weiterbildung deine Chancen verbessert. Gute Argumente sind Stellenanzeigen, die genau diesen Abschluss verlangen, oder ein Arbeitgeber, der dich nach der Weiterbildung einstellen würde.
5. Gutschein einlösen: Mit dem Gutschein meldest du dich beim Bildungsträger an. Während der Teilnahme reichst du die nötigen Nachweise ein.

Welche Weiterbildung passt zu dir?#

Die beste Weiterbildung ist die, die zu einem tatsächlich gesuchten Beruf führt und zu deinen Stärken passt. Ein Blick auf den Arbeitsmarkt hilft: In vielen Engpassberufen, etwa in Pflege, Handwerk, Kinderbetreuung oder bestimmten technischen Berufen, finden Fachkräfte deutlich leichter eine Stelle. Welche Berufe derzeit besonders gesucht werden, zeigt der Ratgeber Gefragte Berufe und Engpassberufe.

Überlege auch, wie viel Zeit du investieren möchtest. Eine Umschulung dauert oft zwei Jahre, führt aber zu einem vollwertigen Berufsabschluss. Eine Teilqualifizierung ist in Module aufgeteilt, die du nacheinander absolvierst. Kürzere Lehrgänge – etwa für einen Staplerschein, einen Schweißschein oder Software-Kenntnisse – bringen dich schneller zurück in den Job, bauen aber auf vorhandener Erfahrung auf.

Wer aus der Industrie kommt und von Stellenabbau betroffen ist, kann vorhandenes Wissen oft mit einer gezielten Zusatzqualifikation in verwandte Bereiche mitnehmen, etwa in die Instandhaltung, den Service oder die Energietechnik. Hinweise dazu gibt der Ratgeber Neuer Job nach Stellenabbau in der Industrie. Wer ganz neu anfangen möchte, findet Tipps im Ratgeber Bewerbung als Quereinsteiger.

Vergleiche außerdem die Bildungsträger, bevor du dich entscheidest. Frag nach, wie der Unterricht organisiert ist – vor Ort, online oder gemischt –, wie groß die Gruppen sind, ob ein Praktikum vorgesehen ist und ob der Träger beim Finden eines Praktikumsbetriebs hilft. Erkundige dich auch, mit welchem Abschluss die Weiterbildung endet: Eine Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer oder der Handwerkskammer ist bei Arbeitgebern bekannt und wird überall anerkannt. Ein Infotermin oder ein Probetag beim Träger zeigt dir schnell, ob Lernform und Umfeld zu dir passen. Gerade wer lange nicht mehr gelernt hat, sollte ehrlich einschätzen, ob ein Vollzeitkurs oder eine berufsbegleitende Form besser geeignet ist.

Die Weiterbildung im Lebenslauf darstellen#

Eine abgeschlossene oder laufende Weiterbildung gehört sichtbar in deinen Lebenslauf. Bei einer Umschulung steht sie im Abschnitt Ausbildung oder Berufserfahrung, mit Zeitraum, Bildungsträger, angestrebtem Abschluss und dem Praktikumsbetrieb. Kürzere Lehrgänge listest du im Abschnitt Weiterbildungen mit Jahr, Anbieter und Abschluss.

Die Zeit der Weiterbildung ist keine Lücke, sondern eine aktive Entscheidung für deine berufliche Zukunft. Formuliere sie entsprechend selbstbewusst. Die Förderung über einen Bildungsgutschein musst du im Lebenslauf nicht erwähnen. Mehr Formulierungshilfen gibt der Ratgeber Weiterbildung im Lebenslauf, und wie du dich nach einer Umschulung bewirbst, steht im Ratgeber Bewerbung nach der Umschulung.

Bewerben während und nach der Weiterbildung#

Warte mit den ersten Bewerbungen nicht bis zum letzten Prüfungstag. Gerade bei längeren Umschulungen lohnt es sich, schon einige Monate vor dem Abschluss mit der Suche zu beginnen. Viele Betriebe stellen Absolventinnen und Absolventen ein, die bei ihnen das Praktikum gemacht haben. Nutze das Praktikum deshalb als Chance, dich zu zeigen, und frag rechtzeitig, ob eine Übernahme möglich ist.

Im Anschreiben erklärst du kurz, warum du dich für die Weiterbildung entschieden hast, und verbindest deine bisherige Erfahrung mit dem neuen Beruf. Ein Satz wie „Nach zwölf Jahren in der Produktion habe ich mich bewusst für die Umschulung zur Fachkraft für Lagerlogistik entschieden, weil ich die Abläufe hinter der Fertigung schon lange spannend finde“ wirkt glaubwürdiger als allgemeine Begeisterung. Wenn du länger nicht mehr geschrieben hast, hilft der Ratgeber Erste Bewerbung nach vielen Jahren.

Im Vorstellungsgespräch wirst du oft nach deiner Motivation gefragt. Antworte ehrlich: Der Jobverlust war vielleicht der Anlass, aber die Entscheidung für den neuen Beruf hast du bewusst getroffen. Erzähl ruhig, was dir in der Weiterbildung besonders gefallen hat und welche Aufgaben du im Praktikum übernommen hast – solche konkreten Beispiele bleiben im Gedächtnis. Zeig, was du aus deinem bisherigen Berufsleben mitbringst – Zuverlässigkeit, Erfahrung im Team, Kundenkontakt oder technisches Verständnis sind in fast jedem Beruf wertvoll.

Nutze außerdem die Unterstützung, die dir schon zusteht: Viele Bildungsträger bieten Bewerbungstraining an, und die Beratung der Agentur für Arbeit endet nicht mit dem Gutschein. Halte deine Beraterin oder deinen Berater über Fortschritte und Bewerbungen auf dem Laufenden – das zeigt Engagement und kann bei der Vermittlung helfen.

Fazit#

Ein Bildungsgutschein kann nach einem Jobverlust der Schlüssel zu einem neuen, gefragten Beruf sein. Die Agentur für Arbeit übernimmt bei einer Förderung die Lehrgangskosten und je nach Situation weitere Kosten; bei Weiterbildungen mit Berufsabschluss kommen 150 Euro Weiterbildungsgeld im Monat und mögliche Prämien für bestandene Prüfungen dazu. Bereite das Beratungsgespräch mit einem klaren Ziel und konkreten Kursangeboten vor, beginne erst nach der Zusage und zeig die Weiterbildung später selbstbewusst im Lebenslauf. Mit den ersten Bewerbungen fängst du am besten schon vor dem Abschluss an.