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Altenpfleger:innen mit Examen nach dem früheren Altenpflegegesetz behalten ihre Berufsbezeichnung. Seit 2020 schließen viele mit der generalistischen Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann mit Vertiefung Langzeitpflege ab, einige wählen im dritten Jahr den gesonderten Abschluss Altenpfleger:in nach PflBG. Gib im Lebenslauf genau an, welchen Abschluss du hast. Für Stellen in Pflegeheimen, Tagespflege und ambulanten Diensten ist beides gefragt.
Personalverantwortliche in der Altenhilfe achten besonders auf die Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell, Erfahrung mit Menschen mit Demenz und den Umgang mit Angehörigen. Nenne konkrete Zahlen wie Wohnbereichsgröße oder Anzahl der Touren im ambulanten Dienst. Zusatzqualifikationen wie Gerontopsychiatrie, Palliative Care oder die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung heben dich deutlich ab. Auch ein Führerschein der Klasse B ist im ambulanten Dienst fast immer Voraussetzung.
Muster-Lebenslauf Altenpfleger
So kann ein überzeugender Lebenslauf als Altenpfleger aussehen. Öffne das Muster mit einem Klick im Editor, ersetze die Angaben durch deine eigenen und wähle eines von über 30 Designs.
Marco Schneider
Examinierter Altenpfleger, Fachkraft Gerontopsychiatrie
Profil
Examinierter Altenpfleger mit sieben Jahren Erfahrung in stationärer Langzeitpflege und ambulanter Pflege. Stellvertretende Wohnbereichsleitung für 30 Bewohner:innen, Schwerpunkt Menschen mit Demenz. Sicher in Pflegeplanung nach SIS, Expertenstandards und Qualitätsprüfungen des Medizinischen Dienstes. Geduldig, verlässlich und gern im Austausch mit Angehörigen.
Berufserfahrung
Altenpfleger, stellvertretende Wohnbereichsleitung
Seniorenzentrum Am Musterpark, Beispielstadt
- Pflege und Betreuung von 30 Bewohner:innen in einem beschützenden Wohnbereich für Menschen mit Demenz
- Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen nach dem Strukturmodell (SIS) für 15 Bezugsbewohner:innen
- Dienstplanung in Vertretung der Wohnbereichsleitung für ein Team von 12 Mitarbeitenden
- Vorbereitung und Begleitung der Qualitätsprüfung durch den Medizinischen Dienst
- Einführung von Fallbesprechungen mit Angehörigen alle sechs Monate
Altenpfleger, ambulante Pflege
Ambulanter Pflegedienst Musterstadt
- Versorgung von täglich bis zu 14 Klient:innen auf festen Touren im SGB-XI- und SGB-V-Bereich
- Durchführung von Beratungsbesuchen nach § 37 Abs. 3 SGB XI
- Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung, unter anderem Injektionen, Wundversorgung und Kompressionstherapie
- Enge Abstimmung mit Hausarztpraxen, Apotheken und Angehörigen
Ausbildung
Weiterbildung Fachkraft für Gerontopsychiatrie
Bildungsinstitut für Altenhilfe, Beispielstadt
Berufsbegleitend
Ausbildung zum staatlich anerkannten Altenpfleger
Berufsfachschule für Altenpflege, Musterstadt
Examen nach Altenpflegegesetz, Note 2,0
Mittlerer Schulabschluss
Realschule Musterstadt
Kurzprofil als Vorlage
Kurzprofil
Examinierter Altenpfleger mit sieben Jahren Erfahrung in stationärer Langzeitpflege und ambulanter Pflege. Stellvertretende Wohnbereichsleitung für 30 Bewohner:innen, Schwerpunkt Menschen mit Demenz. Sicher in Pflegeplanung nach SIS, Expertenstandards und Qualitätsprüfungen des Medizinischen Dienstes. Geduldig, verlässlich und gern im Austausch mit Angehörigen.
Diese Kompetenzen suchen Arbeitgeber
In Stellenanzeigen für Altenpfleger tauchen diese Fachkenntnisse besonders häufig auf. Übernimm die, die auf dich zutreffen, und nutze die Begriffe aus der jeweiligen Anzeige – so findet dich auch ein Bewerbermanagementsystem.
Soft Skills mit Beleg
| Soft Skill | So belegst du ihn im Lebenslauf |
|---|---|
| Geduld | Begleitung von Bewohner:innen mit fortgeschrittener Demenz mit Methoden der Validation im Alltag. |
| Kommunikationsstärke | Einführung halbjährlicher Fallbesprechungen mit Angehörigen im Wohnbereich. |
| Verantwortungsbewusstsein | Stellvertretende Wohnbereichsleitung mit Dienstplanung für 12 Mitarbeitende. |
| Selbstständigkeit | Eigenverantwortliche Tourenversorgung von bis zu 14 Klient:innen täglich im ambulanten Dienst. |
| Einfühlungsvermögen | Palliative Begleitung von Bewohner:innen und Angehörigen nach Basiskurs Palliative Care. |
Ist dein Lebenslauf ATS-tauglich?
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Formulierungen für deinen Lebenslauf
Fertige Stichpunkte für die Berufserfahrung – Aktionsverb, Tätigkeit, Ergebnis. Passe Zahlen und Details an deine Situation an.
- Pflegte und betreute 30 Bewohner:innen in einem beschützenden Wohnbereich für Menschen mit Demenz
- Erstellte und evaluierte Pflegeplanungen nach SIS für 15 Bezugsbewohner:innen
- Bereitete den Wohnbereich auf die Qualitätsprüfung des Medizinischen Dienstes vor
- Erstellte Dienstpläne für ein Team von 12 Mitarbeitenden in Vertretung der Wohnbereichsleitung
- Versorgte täglich bis zu 14 Klient:innen auf festen Touren im ambulanten Dienst
- Führte Beratungsbesuche nach § 37 Abs. 3 SGB XI bei pflegenden Angehörigen durch
- Führte biografieorientierte Gruppenangebote für Bewohner:innen mit Demenz ein
- Begleitete Sterbende und ihre Angehörigen in Abstimmung mit dem SAPV-Team
- Leitete neue Pflegehilfskräfte im Wohnbereich strukturiert ein
Muster-Anschreiben Altenpfleger
Das passende Anschreiben zum Muster-Lebenslauf. Im Editor erstellst du es im selben Design wie deinen Lebenslauf.
Bewerbung als Wohnbereichsleitung Altenpflege (m/w/d) – Ihre Anzeige vom 02.10.2026
Sehr geehrter Herr Wagner,
seit über zwei Jahren vertrete ich die Wohnbereichsleitung in einem beschützenden Wohnbereich für Menschen mit Demenz. Jetzt möchte ich diese Verantwortung dauerhaft übernehmen und bewerbe mich deshalb auf Ihre Stelle als Wohnbereichsleitung in Ihrem Haus mit gerontopsychiatrischem Schwerpunkt.
Im Seniorenzentrum Am Musterpark betreue ich mit einem Team von 12 Mitarbeitenden 30 Bewohner:innen. Ich plane die Dienste in Vertretung, erstelle Pflegeplanungen nach dem Strukturmodell und habe unseren Bereich auf die letzte Qualitätsprüfung des Medizinischen Dienstes vorbereitet. Die halbjährlichen Fallbesprechungen mit Angehörigen, die ich eingeführt habe, sorgen für deutlich weniger Konflikte und mehr Vertrauen.
Durch meine Weiterbildung zur Fachkraft für Gerontopsychiatrie und meine Erfahrung aus dem ambulanten Dienst kenne ich die Bedürfnisse älterer Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenssituationen. An Ihrem Haus schätze ich das Konzept der Hausgemeinschaften und die feste Bezugspflege. Mir ist wichtig, dass mein Team gut eingearbeitet ist und gern zur Arbeit kommt, denn davon profitieren am Ende die Bewohner:innen.
Meine Kündigungsfrist beträgt drei Monate, sodass ich zum nächstmöglichen Quartalsbeginn bei Ihnen starten könnte. Bei Bedarf bilde ich mich auch berufsbegleitend zur Pflegedienstleitung weiter. Gern lerne ich Sie und Ihr Team bei einem persönlichen Gespräch oder einem Probetag kennen.
Mit freundlichen Grüßen
Marco Schneider
Tipps für deine Bewerbung als Altenpfleger
- Abschluss eindeutig benennen: Schreib „staatlich anerkannter Altenpfleger“ oder „Pflegefachfrau mit Vertiefung Langzeitpflege“, je nach Urkunde. So weiß die Einrichtung sofort, dass du als Fachkraft auf die Fachkraftquote angerechnet werden kannst.
- Strukturmodell und Doku nennen: Fast jede Einrichtung arbeitet mit dem Strukturmodell (SIS). Erwähne außerdem die Pflegesoftware, mit der du gearbeitet hast, das spart Einarbeitungszeit und wirkt kompetent.
- Demenz-Erfahrung konkret machen: Beschreibe, in welchem Setting du Menschen mit Demenz begleitet hast, etwa im beschützenden Wohnbereich oder in der Tagespflege. Methoden wie Validation oder biografieorientierte Pflege zeigen, dass du fachlich fundiert arbeitest.
- Ambulant oder stationär klar trennen: Ambulante Erfahrung bedeutet selbstständiges Arbeiten, Tourenplanung und Beratungsbesuche. Stationäre Erfahrung steht für Teamarbeit und Bezugspflege. Mach deutlich, was du aus beiden Bereichen mitbringst.
- Führungserfahrung herausstellen: Stellvertretende Wohnbereichsleitung, Praxisanleitung oder Schichtverantwortung sind in der Altenhilfe sehr gefragt. Nenne Teamgröße und Aufgaben wie Dienstplanung oder Vorbereitung von Qualitätsprüfungen.
Häufige Fehler
Das solltest du vermeiden:
- Nur „Pflegekraft“ zu schreiben, sodass unklar bleibt, ob du Fachkraft oder Hilfskraft bist.
- Die Zahl der betreuten Bewohner:innen oder Klient:innen nicht zu nennen.
- Weiterbildungen wie Gerontopsychiatrie oder Palliative Care ohne Stundenumfang aufzuführen.
- Im ambulanten Bereich den Führerschein zu vergessen, obwohl er Voraussetzung ist.
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Häufige Fragen
Was gehört in den Lebenslauf einer Altenpflegerin?
Dein Examen mit genauer Berufsbezeichnung, deine Stationen in stationärer, teilstationärer oder ambulanter Pflege, Kenntnisse in SIS und Expertenstandards sowie Weiterbildungen. Ein Führerschein gehört ebenfalls hinein, wenn du ambulant arbeiten willst.
Altenpfleger oder Pflegefachmann – was ist der Unterschied im Lebenslauf?
Altenpfleger:innen haben einen Abschluss mit Schwerpunkt auf älteren Menschen, Pflegefachfrauen und -männer sind generalistisch ausgebildet. Beide gelten in der Altenhilfe als Fachkraft, schreib einfach die Bezeichnung von deiner Urkunde.
Welche Weiterbildungen lohnen sich für Altenpfleger?
Gefragt sind Gerontopsychiatrie, Palliative Care, Praxisanleitung und Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung. Liste sie mit Jahr und Umfang im Lebenslauf auf.
Brauche ich als Altenpflegerin ein Anschreiben?
Viele Einrichtungen verzichten darauf und freuen sich über eine schnelle Kurzbewerbung. Wenn du eine Leitungsstelle anstrebst oder den Bereich wechselst, lohnt sich ein kurzes Anschreiben aber auf jeden Fall.
Was schreibe ich als Quereinsteigerin in der Altenpflege?
Nenne Praktika, Betreuungstätigkeiten oder Erfahrungen als Pflegehilfskraft und zeig, welche Kompetenzen du mitbringst. Erwähne, ob du eine Ausbildung oder Anerkennung als Fachkraft planst.