Inhaltsverzeichnis
Das Wichtigste in Kürze
- Beschreibe Projekte und Ergebnisse statt reiner Aufgabenlisten.
- Ordne Programme und Werkzeuge nach Bereichen mit ehrlichem Niveau.
- Wähle wenige, passende Arbeitsproben und beachte Rechte und Vertraulichkeit.
- Schreib das Anschreiben wie eine Textprobe: klar, konkret und fehlerfrei.
Agenturen, Verlage, Redaktionen und Marketingabteilungen bekommen oft viele Bewerbungen auf eine Stelle. Ob Marketing Manager, Online-Marketing-Managerin, Social-Media-Manager, Redakteurin, Mediengestalter, Grafikdesignerin oder Fotograf: In Marketing und Medien zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, wie du es zeigst. Deine Bewerbung ist dabei selbst schon eine kleine Arbeitsprobe. Dieser Ratgeber erklärt, wie du Lebenslauf, Anschreiben und Portfolio so aufbaust, dass Personalverantwortliche deine Ergebnisse und deine Arbeitsweise schnell erkennen.
Was Agenturen, Verlage und Marketingabteilungen erwarten
Je nach Arbeitgeber unterscheiden sich die Erwartungen, einige Punkte tauchen aber fast immer auf:
- Ergebnisse statt Aufgabenlisten: Welche Kampagnen, Texte, Gestaltungen oder Kanäle hast du verantwortet, und was haben sie bewirkt?
- Arbeitsproben: Ein Portfolio, Textproben oder Links zu veröffentlichten Beiträgen zeigen deine Qualität direkt.
- Werkzeuge: Gestaltungs- und Schnittprogramme, Content-Management-Systeme, Analyse- und Werbetools.
- Zielgruppenverständnis: Kannst du dich in Leserinnen, Kunden und Nutzer hineinversetzen?
- Zusammenarbeit: Abstimmung mit Kunden, Fachabteilungen, Redaktion, Vertrieb oder Dienstleistern.
In einer Agentur stehen oft Tempo, mehrere Kunden gleichzeitig und das Präsentieren von Ideen im Vordergrund. In einer Unternehmensabteilung zählen eher das Verständnis für Produkt und Marke sowie die Abstimmung mit anderen Bereichen. In Redaktionen und Verlagen geht es um Themengespür, sauberes Recherchieren und verlässliches Arbeiten unter Termindruck. Lies die Stellenanzeige genau und stell die Punkte nach vorn, die dort zuerst genannt werden.
Viele Stellen in diesem Bereich verbinden kreative und analytische Aufgaben. Eine Social-Media-Managerin schreibt Beiträge, plant Inhalte und wertet Reichweiten aus; ein Online-Marketing-Manager entwickelt Anzeigen und optimiert sie anhand von Kennzahlen. Zeig deshalb beide Seiten, wenn die Stelle sie verlangt.
Der Lebenslauf: Projekte, Kanäle und Ergebnisse
Nenne bei jeder Station Arbeitgeber, Branche und deine Rolle, etwa „Inhouse-Marketing eines mittelständischen Maschinenbauers“, „Full-Service-Agentur mit Schwerpunkt Handel“ oder „Lokalredaktion einer Tageszeitung“. Darunter beschreibst du in drei bis fünf Stichpunkten, was du gemacht und erreicht hast:
- Planung und Umsetzung von Kampagnen über mehrere Kanäle, von der Idee bis zur Auswertung
- Redaktionsplanung, Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Newsletter und soziale Netzwerke
- Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinenwerbung und Optimierung von Anzeigen
- Gestaltung von Print- und Digitalmedien nach den Vorgaben des Corporate Designs
- Recherche, Interviews und Verfassen von Artikeln, Reportagen oder Pressemitteilungen
- Foto- und Videoproduktion, Bildbearbeitung und Schnitt
Mach Ergebnisse sichtbar, aber nur mit Zahlen, die du belegen kannst und weitergeben darfst. Statt „verantwortlich für Social Media“ schreibst du zum Beispiel „Aufbau eines Instagram-Kanals für eine regionale Bäckereikette, Redaktionsplan und Community-Management“. Wenn du Kennzahlen nennen möchtest, achte darauf, keine vertraulichen Werte deines Arbeitgebers oder deiner Kunden preiszugeben – oft reicht eine Entwicklung in Prozent oder eine allgemeine Beschreibung. Wie du solche Erfahrungen formulierst, zeigt der Ratgeber Berufserfahrung mit Erfolgen beschreiben.
Ein kurzes Profil am Anfang hilft, dich einzuordnen, zum Beispiel „Online-Marketing-Managerin mit Schwerpunkt Suchmaschinenwerbung und Erfahrung im Onlinehandel“ oder „Mediengestalter Digital und Print mit Schwerpunkt Verpackungsdesign“. Mehr dazu erklärt der Ratgeber Kurzprofil im Lebenslauf.
Arbeitest du frei oder hast du neben einer Festanstellung eigene Projekte, kannst du sie als eigene Station aufführen. Nenne dann Art der Tätigkeit, Zeitraum und typische Auftraggeber oder Projektarten, soweit du sie nennen darfst. Hinweise dazu findest du im Ratgeber Selbstständigkeit im Lebenslauf.
Werkzeuge und Kenntnisse richtig angeben
In Marketing und Medien arbeitest du mit vielen Programmen. Fasse sie im Abschnitt Kenntnisse nach Bereichen zusammen, statt eine lange ungeordnete Liste zu schreiben. Mögliche Gruppen sind:
- Gestaltung und Bild: Layout-, Grafik- und Bildbearbeitungsprogramme, Präsentationssoftware
- Video und Audio: Schnittprogramme, Animation, Tonbearbeitung
- Web und Inhalte: Content-Management-Systeme, Newsletter-Werkzeuge, Grundkenntnisse in HTML
- Analyse und Werbung: Webanalyse, Werbeplattformen der großen Suchmaschinen und Netzwerke, Tabellenkalkulation
- Organisation: Projektmanagement- und Kollaborationstools
Gib zu den wichtigsten Programmen ein ehrliches Niveau an und nenne, wofür du sie genutzt hast. Ein Programm, das du nur einmal ausprobiert hast, gehört nicht auf die Liste. Formulierungshilfen findest du im Ratgeber EDV-Kenntnisse im Lebenslauf.
Fremdsprachen sind in internationalen Teams, bei Übersetzungen oder bei Kampagnen für mehrere Länder ein wichtiges Argument. Gib das Niveau an, und erwähne, wenn du in einer Sprache Texte schreiben oder redigieren kannst. Fortbildungen, etwa in Suchmaschinenoptimierung, Datenanalyse, Projektmanagement oder Mediengestaltung, nennst du mit Anbieter und Jahr.
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Portfolio und Arbeitsproben
Für viele Stellen in Gestaltung, Text, Fotografie und Video ist das Portfolio wichtiger als jede Beschreibung. Wähle wenige, starke Arbeiten aus, die zur Stelle passen, statt alles zu zeigen, was du je gemacht hast. Fünf bis zehn gut ausgewählte Beispiele wirken meist überzeugender als eine lange Sammlung.
Ordne jeder Arbeit eine kurze Beschreibung zu: Was war die Aufgabe, was war deine Rolle, und was ist daraus entstanden? Gerade bei Teamprojekten ist es wichtig, deinen Anteil klar zu benennen – etwa Konzept, Text, Gestaltung oder Umsetzung. Für Texterinnen und Redakteure eignen sich Links zu veröffentlichten Beiträgen oder eine kleine Auswahl als PDF.
Achte auf Rechte und Vertraulichkeit. Arbeiten für Kunden darfst du nicht immer öffentlich zeigen. Frag im Zweifel nach, zeig unveröffentlichte Entwürfe nur, wenn das erlaubt ist, und schwärze vertrauliche Angaben. Wie du ein Portfolio aufbaust und in die Bewerbung einbindest, erklärt der Ratgeber Arbeitsproben und Portfolio in der Bewerbung.
Einen Link zum Online-Portfolio setzt du gut sichtbar in die Kopfzeile des Lebenslaufs, neben E-Mail und Telefonnummer. Prüfe vor dem Versand, ob der Link funktioniert und auf dem Smartphone gut aussieht. Auch ein gepflegtes berufliches Netzwerkprofil kann hilfreich sein; Tipps dazu stehen im Ratgeber LinkedIn-Profil optimieren.
Das Anschreiben: eigene Ideen und klarer Stil
Gerade in Marketing und Medien wird das Anschreiben oft als Textprobe gelesen. Schreib klar, ohne Floskeln und ohne übertriebene Werbesprache. Eine Seite genügt. Zeig an einem konkreten Beispiel, was du bewirkt hast, und erkläre, warum dich gerade dieses Unternehmen, diese Marke oder diese Redaktion interessiert.
Beispiel für einen Absatz
„In meiner jetzigen Agentur betreue ich drei Kunden aus dem Lebensmittelhandel. Für einen regionalen Getränkehersteller habe ich eine saisonale Kampagne konzipiert, die Plakate, Anzeigen in sozialen Netzwerken und Aktionen im Handel verbindet. Ihre Marke reizt mich besonders, weil Sie stark auf Nachhaltigkeit setzen und Ihre Inhalte selbst produzieren.“
Ein bisschen Persönlichkeit ist erwünscht, solange der Text professionell bleibt. Ein ungewöhnlicher Einstieg kann funktionieren, wenn er zur Stelle und zum Arbeitgeber passt. Bei einer Bank oder einem Verlag mit klassischem Auftritt ist ein sachlicherer Ton meist besser als bei einer jungen Kreativagentur. Weitere Beispiele zeigt der Ratgeber Anschreiben-Muster.
Nenne am Ende deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und, wenn in der Anzeige danach gefragt wird, deine Gehaltsvorstellung. Prüfe das Anschreiben besonders gründlich auf Rechtschreibung und Zeichensetzung – in Text- und Redaktionsberufen fallen Fehler sofort auf.
Gestaltung der Bewerbung
In kreativen Berufen darf die Bewerbung gestalterisch etwas mehr zeigen. Eine eigene Farbe, eine klare Typografie oder ein persönliches Logo können zu einer Bewerbung als Grafikdesignerin oder Mediengestalter passen. Wichtig ist, dass die Inhalte trotzdem schnell lesbar bleiben und die Struktur klar ist: Kontakt, Profil, Berufserfahrung, Ausbildung und Kenntnisse sollten leicht zu finden sein.
Viele Unternehmen lesen Bewerbungen zuerst über ein Bewerbermanagementsystem aus. Sehr verspielte Layouts, Text in Grafiken oder ungewöhnliche Spalten können dabei Probleme machen. Nutze echte Textebenen, übliche Überschriften und eine saubere PDF-Datei. Wie du Gestaltung und Lesbarkeit verbindest, erklärt der Ratgeber Lebenslauf-Design gestalten.
Für Stellen im Marketing einer großen Firma oder in einer Redaktion passt oft ein eher schlichter Lebenslauf mit einem dezenten Akzent. Die Kreativität zeigst du dann vor allem im Portfolio und in deinen Beispielen.
Vorstellungsgespräch, Präsentation und Probeaufgabe
Im Gespräch geht es häufig um deine Projekte: Wie bist du vorgegangen? Was hat nicht funktioniert, und was hast du daraus gelernt? Wie hast du mit Kunden oder Fachabteilungen abgestimmt? Bereite zwei oder drei Projekte vor, die du ausführlich und nachvollziehbar erklären kannst. Typische Fragen findest du im Ratgeber Vorstellungsgespräch: Fragen und Antworten.
Viele Arbeitgeber bitten dich, eine Arbeit aus deinem Portfolio vorzustellen. Halte dich kurz, erzähle die Geschichte von der Aufgabe bis zum Ergebnis und plane Zeit für Fragen ein. Hinweise zur eigenen Präsentation stehen im Ratgeber Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch.
Manchmal gehört eine Probeaufgabe dazu, etwa ein kurzer Text, ein Beitragsplan, eine Anzeigenidee oder ein Gestaltungsentwurf. Kläre vorab Umfang, Abgabetermin und ob die Aufgabe vergütet wird. Eine angemessene Probeaufgabe dauert in der Regel nicht länger als einige Stunden. Gib deine Lösung sorgfältig ab und erkläre kurz, warum du dich für diesen Ansatz entschieden hast.
Tipp: Frag im Gespräch, wie Erfolg in der Stelle gemessen wird, wie Freigaben ablaufen und mit welchen Teams du am meisten zusammenarbeitest. Die Antworten zeigen viel über den Arbeitsalltag.
Einstieg, Quereinstieg und nächster Schritt
Für den Einstieg sind Praktika, ein Volontariat oder ein Traineeprogramm verbreitet. Beschreibe, welche Projekte du dort selbst übernommen hast, und zeig eigene Arbeiten aus Studium, Ausbildung oder Freizeit, etwa einen Blog, einen Podcast oder ein gestaltetes Vereinsmagazin. Hinweise zum Einstieg gibt der Ratgeber Bewerbung für ein Traineeprogramm.
Kommst du aus einem anderen Beruf, zum Beispiel aus Vertrieb, Handel oder einem Fachgebiet wie Technik oder Gesundheit, kann dein Fachwissen ein Vorteil sein: Wer die Zielgruppe kennt, kann sie besser ansprechen. Zeig, welche Erfahrungen übertragbar sind, und ergänze passende Weiterbildungen. Wie das gelingt, erklärt der Ratgeber Bewerbung als Quereinsteiger.
Für den nächsten Schritt, etwa zur Teamleitung, Art Direction oder Ressortleitung, zählen Verantwortung und Führung: Hast du Budgets verantwortet, Dienstleister gesteuert, Kolleginnen eingearbeitet oder ein Team geleitet? Beschreibe das konkret und mit dem Umfang, den du nennen darfst.
Lebenslauf auf die Stelle zuschneiden
Füge die Stellenanzeige ein: myjobsuite zeigt fehlende Schlüsselwörter und schlägt passende Formulierungen vor.
Fazit
Eine gute Bewerbung in Marketing und Medien zeigt Ergebnisse statt Aufgabenlisten, stellt passende Arbeitsproben heraus und ist selbst klar und sorgfältig gestaltet. Ordne deine Werkzeuge übersichtlich, beachte bei Kundenarbeiten Rechte und Vertraulichkeit und schreib ein Anschreiben, das wie eine gute Textprobe wirkt. Mit einem gut vorbereiteten Portfolio und konkreten Beispielen für das Gespräch überzeugst du Agentur, Redaktion oder Marketingabteilung. Passende Vorlagen findest du in unseren Lebenslauf-Mustern.
Häufige Fragen
Was gehört in einen Lebenslauf im Marketing?
Arbeitgeber, Branche und Rolle sowie konkrete Projekte, Kanäle und Ergebnisse, außerdem die wichtigsten Werkzeuge mit Niveau und passende Fortbildungen.
Wie viele Arbeiten gehören in ein Portfolio für eine Agentur?
Meist reichen fünf bis zehn gut ausgewählte Arbeiten, die zur Stelle passen – jeweils mit Aufgabe, deiner Rolle und dem Ergebnis.
Darf ich Kundenprojekte in meiner Bewerbung zeigen?
Nur, wenn das erlaubt ist. Frag im Zweifel nach, zeig unveröffentlichte Entwürfe nur mit Zustimmung und schwärze vertrauliche Angaben.
Darf eine Bewerbung als Mediengestalter kreativ gestaltet sein?
Ja, solange die Inhalte schnell lesbar bleiben, die Struktur klar ist und die PDF-Datei echten Text enthält, damit Bewerbermanagementsysteme sie auslesen können.
Wie gehe ich mit einer Probeaufgabe im Marketing um?
Kläre vorab Umfang, Abgabetermin und Vergütung, arbeite sorgfältig und erkläre kurz, warum du dich für deinen Ansatz entschieden hast.
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