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Hörakustiker:innen arbeiten meist in Fachgeschäften für Hörakustik, in Filialbetrieben, bei Herstellern von Hörsystemen oder in Kliniken mit Hör- und Implantatzentren. Zu den Aufgaben gehören Hörtests, die Auswahl und Anpassung von Hörsystemen, die Herstellung von Ohrpassstücken, Service und Reparatur sowie die ausführliche Beratung von Kund:innen und Angehörigen. Viele Kund:innen sind älter, aber auch Kinder und Berufstätige gehören dazu.
Der Einstieg erfolgt in der Regel über die dreijährige duale Ausbildung zur Hörakustikerin bzw. zum Hörakustiker; häufig folgt später die Meisterprüfung oder ein Studium der Hörakustik. Im Lebenslauf zählen neben dem Abschluss vor allem die Anpasserfahrung mit verschiedenen Herstellern und Systemen, Erfahrung mit besonderen Versorgungen wie Kinder- oder Tinnitusversorgung sowie deine Beratungsstärke.
Muster-Lebenslauf Hörakustiker
So kann ein überzeugender Lebenslauf als Hörakustiker aussehen. Öffne das Muster mit einem Klick im Editor, ersetze die Angaben durch deine eigenen und wähle eines von über 30 Designs.
Katrin Lorenz
Hörakustikermeisterin
Profil
Hörakustikermeisterin mit acht Jahren Erfahrung in Anpassung und Beratung, davon drei Jahre als stellvertretende Filialleitung. Führt Hörtests durch, passt Hörsysteme verschiedener Hersteller an und begleitet Kund:innen von der ersten Messung bis zur Nachbetreuung. Geduldig, technisch versiert und erfahren in der Anleitung von Auszubildenden.
Berufserfahrung
Hörakustikermeisterin, stellv. Filialleitung
Hörakustik Muster, Münster
- Durchführung von Ton- und Sprachaudiometrie sowie Anpassung von rund 200 Hörsystemen pro Jahr verschiedener Hersteller
- Beratung von Kund:innen und Angehörigen zu Versorgung, Bedienung und Zubehör
- Abrechnung von Versorgungen in Abstimmung mit Kostenträgern
- Ausbildung und Anleitung von zwei Auszubildenden
- Vertretung der Filialleitung bei Organisation und Terminplanung
Hörakustikerin
Hörzentrum Beispiel, Osnabrück
- Anpassung von Hörsystemen und Herstellung von Otoplastiken
- Service, Wartung und kleinere Reparaturen von Hörsystemen
- Mitwirkung bei Hörtest-Aktionstagen
Ausbildung
Meisterprüfung im Hörakustiker-Handwerk
Meisterschule Musterstadt
Ausbildung zur Hörakustikerin
Hörakustik Beispiel und Berufsschule
Gesellenprüfung
Kurzprofil als Vorlage
Kurzprofil
Hörakustikermeisterin mit acht Jahren Erfahrung in Anpassung und Beratung, davon drei Jahre als stellvertretende Filialleitung. Führt Hörtests durch, passt Hörsysteme verschiedener Hersteller an und begleitet Kund:innen von der ersten Messung bis zur Nachbetreuung. Geduldig, technisch versiert und erfahren in der Anleitung von Auszubildenden.
Diese Kompetenzen suchen Arbeitgeber
In Stellenanzeigen für Hörakustiker tauchen diese Fachkenntnisse besonders häufig auf. Übernimm die, die auf dich zutreffen, und nutze die Begriffe aus der jeweiligen Anzeige – so findet dich auch ein Bewerbermanagementsystem.
Soft Skills mit Beleg
| Soft Skill | So belegst du ihn im Lebenslauf |
|---|---|
| Einfühlungsvermögen | Begleitung älterer und unsicherer Kund:innen über mehrere Anpasstermine |
| Geduld | Feinanpassungen in mehreren Schritten, bis das Hörsystem gut angenommen wird |
| Erklärungsstärke | Verständliche Einweisung in Bedienung und Pflege von Hörsystemen |
| Sorgfalt | Präzise Messungen und genaue Herstellung von Otoplastiken |
| Führungskompetenz | Stellvertretende Filialleitung und Ausbildung von Auszubildenden |
Ist dein Lebenslauf ATS-tauglich?
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Formulierungen für deinen Lebenslauf
Fertige Stichpunkte für die Berufserfahrung – Aktionsverb, Tätigkeit, Ergebnis. Passe Zahlen und Details an deine Situation an.
- Durchführung von Ton- und Sprachaudiometrie zur Ermittlung des Hörvermögens
- Auswahl und Anpassung von Hörsystemen verschiedener Hersteller
- Herstellung von Otoplastiken nach Ohrabdruck
- Beratung von Kund:innen und Angehörigen zu Versorgung, Bedienung und Zubehör
- Service, Wartung und kleinere Reparaturen von Hörsystemen
- Abrechnung von Versorgungen in Abstimmung mit Kostenträgern
- Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden
- Organisation von Terminen und Abläufen als stellvertretende Filialleitung
- Mitwirkung bei Hörtest-Aktionen und Kundenveranstaltungen
Muster-Anschreiben Hörakustiker
Das passende Anschreiben zum Muster-Lebenslauf. Im Editor erstellst du es im selben Design wie deinen Lebenslauf.
Bewerbung als Hörakustikermeisterin (m/w/d)
Sehr geehrter Herr Krüger,
wenn Kund:innen nach der Anpassung zum ersten Mal wieder das Ticken einer Uhr oder Vogelgezwitscher hören, weiß ich, warum ich diesen Beruf liebe. Seit acht Jahren begleite ich Menschen als Hörakustikerin – und möchte diese Erfahrung künftig in Ihrem Fachgeschäft einbringen.
In der Hörakustik Muster in Münster führe ich Ton- und Sprachaudiometrien durch, passe Hörsysteme verschiedener Hersteller an und berate Kund:innen und Angehörige ausführlich zu Versorgung und Bedienung. Als stellvertretende Filialleitung organisiere ich Termine und Abläufe und bilde zwei Auszubildende aus. Meine Meisterprüfung habe ich 2021 abgelegt; Fortbildungen zur Tinnitus- und Kinderversorgung ergänzen mein Profil.
Besonders reizt mich an Ihrem Unternehmen die enge Zusammenarbeit mit HNO-Praxen in der Region. Ich arbeite gern im Team, erkläre Technik verständlich und nehme mir Zeit, wenn Kund:innen unsicher sind oder mehrere Termine brauchen. Auch die Versorgung von Kindern, die Sie als Schwerpunkt anbieten, möchte ich gern weiter vertiefen und dafür zusätzliche Fortbildungen besuchen.
Ich kann nach einer Kündigungsfrist von drei Monaten beginnen und bin auch für Samstagsdienste flexibel. Über die Einladung zu einem persönlichen Gespräch, gern verbunden mit einem Probetag in Ihrem Geschäft, freue ich mich sehr.
Mit freundlichen Grüßen
Katrin Lorenz
Tipps für deine Bewerbung als Hörakustiker
- Abschluss und Meister nennen: Gib Gesellenprüfung und gegebenenfalls Meisterprüfung oder Studium mit Jahr an. Für Filialleitungen und Betriebe ohne eigenen Meister ist der Meistertitel oft entscheidend.
- Anpasserfahrung zeigen: Nenn Hersteller und Systemarten, mit denen du arbeitest, sowie Messverfahren wie In-situ-Messung. So sehen Betriebe sofort, wie schnell du dich einarbeitest.
- Besondere Versorgungen hervorheben: Erfahrung oder Fortbildungen zu Kinderversorgung, Tinnitus oder Implantatsystemen sind gefragt. Führe sie gut sichtbar unter Weiterbildungen auf.
- Beratung belegen: Hörakustik ist zu großen Teilen Beratung. Zeig an Beispielen, wie du Kund:innen und Angehörige begleitest – etwa über mehrere Anpasstermine bis zur Zufriedenheit.
- Kaufmännisches nicht vergessen: Abrechnung mit Kostenträgern, Terminorganisation oder Verkauf von Zubehör gehören zum Alltag. Wenn du das sicher beherrschst, schreib es dazu.
- Führung und Ausbildung: Wenn du Azubis betreust oder eine Filiale vertrittst, ist das ein starker Punkt für Stellen mit Verantwortung.
Häufige Fehler
Das solltest du vermeiden:
- Nur „Hörgeräteanpassung“ schreiben, ohne Messverfahren, Systeme und Umfang zu nennen.
- Die Beratung und Begleitung der Kund:innen nicht erwähnen.
- Fortbildungen zu besonderen Versorgungen weglassen.
- Meisterprüfung oder Studium ohne Jahr angeben.
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Passende Ratgeber
- Bewerbung in Gesundheitsberufen: Arztpraxis, Therapie und ApothekeWie du dich als Medizinische Fachangestellte, Physiotherapeut, Ergotherapeutin oder PTA überzeugend bewirbst – konkret, freundlich und vollständig.
- Bewerbung nach der Ausbildung: Zeitpunkt, Lebenslauf und AnschreibenKeine Übernahme oder Lust auf Neues? So bewirbst du dich nach der Ausbildung rechtzeitig und überzeugend – mit Zeitplan, Mustern und Checklisten.
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Häufige Fragen
Was gehört in den Lebenslauf einer Hörakustikerin?
Persönliche Daten, ein Kurzprofil, Stationen mit Betriebsart und Aufgaben, Ausbildung und gegebenenfalls Meister oder Studium mit Jahr, Messverfahren, Systeme und Fortbildungen. Beratung und Kundenbetreuung sollten klar erkennbar sein.
Heißt es Hörakustiker oder Hörgeräteakustiker?
Die aktuelle Berufsbezeichnung lautet Hörakustiker/in; „Hörgeräteakustiker“ ist die frühere Bezeichnung und noch geläufig. Im Lebenslauf verwendest du die Bezeichnung, unter der du deinen Abschluss erworben hast.
Welche Kenntnisse sind für Hörakustiker:innen wichtig?
Audiometrie, Anpassung von Hörsystemen, Otoplastikherstellung, Service und Reparatur sowie Kundenberatung. Dazu kommen Abrechnung und Branchensoftware.
Lohnt sich die Meisterprüfung für die Bewerbung?
Für Stellen mit Leitungsverantwortung oder in Betrieben, die einen Meister benötigen, ist sie oft ein klarer Vorteil. Gib sie mit Jahr und Meisterschule an.
Wie lang sollte der Lebenslauf als Hörakustiker sein?
Ein bis zwei Seiten reichen. Konzentrier dich auf Anpasserfahrung, Abschlüsse und Fortbildungen.